恒大足校副校長劉智宇：建立頭部俱樂部解決球員出口問題

廣東晨星創爾特隊出征儀式獨家專訪恒大足校副校長劉智宇：建立頭部俱樂部解決球員出口問題，腳踏實地有信心沖乙——“家永遠在這里”

作者：大佬鳴

昨天，廣東晨星創爾特足球俱樂部正式舉行新賽季出征儀式，球隊整裝待發，即將踏上中冠賽場，沖擊職業聯賽資格。本次出征儀式在恒大足校大禮堂舉行，可謂匯聚足壇人脈、凝聚青訓力量，看點多多，備受廣東球迷關注。活動結束后，鳴聊體育找來了現任恒大足校副校長劉智宇，聊聊這支新俱樂部的發展初心、足校青訓傳承、球隊沖乙目標以及廣東足球的新生與希望。

鳴（大佬鳴）：劉智宇，您好，全程參與了廣東晨星創爾特足球俱樂部出征儀式，整場活動結束后，您最大的感受是什么

宇（劉智宇）： 最大的感受是國內足球的外部環境正在持續變好。目前學校組建全新球隊，獲得了各方的大力支持。到場的贊助商、行業同仁，都懷揣著足球情懷，大家都希望這支全新的俱樂部能夠穩扎穩打、腳踏實地，穩步成長、持續進步。

鳴：相比以往，當下廣東足球的整體環境持續向好，球隊發展的整體環境也更加友好，發展難度有所降低？

宇：是的，整體環境越來越好。從我回到足校任職至今，接觸到行業內方方面面的資源和氛圍，都在穩步提升，能夠清晰感受到中國足球、廣東足球正在慢慢回暖。

鳴：本次出征儀式，郜林、曾誠、馮俊彥三位廣州隊名宿到場助陣。再次和昔日并肩作戰的隊友相聚，見證大家攜手助力全新俱樂部發展，您是否感觸頗深？

宇：這次相聚讓我瞬間回憶起很多過往的經歷。儀式結束后，我們幾位老友專門坐下來深入交流，暢談當下的足球行業環境、從業者現狀。大家達成了統一共識，如今的足球行業環境，相比前幾年確實有明顯好轉。一眾足壇舊識齊聚一堂，為本土新球隊站臺，也是廣東足球情懷與傳承最直觀的體現。

鳴：廣東晨星創爾特球隊與恒大足校深度綁定，在您看來，足校與俱樂部深度綁定，具備怎樣的意義與價值？

宇：對于青訓而言，最關鍵的就是球員出口。我們擁有一支良性運轉、自主可控的頭部俱樂部，能夠給足校各年齡段年輕球員樹立清晰的職業目標，讓孩子們看得見未來、看得見出路。

廣東足球土壤肥沃、氛圍濃厚，經過十余年的沉淀積累，已經具備良好的發展基礎。而專屬俱樂部的成立，對足校招生、球員訓練管理、梯隊建設都有著極大的助力。同時這支球隊極具傳承意義，隊伍中既有廣州隊舊將，也有04、05、06、07等多個年齡段從足校走出的畢業生。這些本土青訓球員學成歸來、反哺新俱樂部，補齊了當下足球行業最稀缺的歸屬感、認同感與傳承精神，這也是我們最看重、會持續深耕的核心優勢。

鳴：在您心中，目前與足校深度捆綁的廣東晨星創爾特隊，是否是最貼合足校發展需求的優質平臺？

宇：足球發展沒有絕對的“最佳平臺”，一切都要從實際出發。我們立足現有資源與條件，整合最優的球員、師資、資源，全力扶持球隊穩步成長。我們都希望擁有中超、中甲級別平臺，但現階段條件有限，因此我們選擇立足當下，整合所有優質資源，腳踏實地打磨隊伍、夯實基礎，這也是目前最適合足校、最貼合球隊現狀的發展方式。

鳴：球隊現階段征戰中冠賽場，并非頂級職業賽場，但足校與俱樂部上下，都沒有因此消極懈怠，是嗎？

宇：確實如此。深耕足球行業多年，我們始終秉持務實的心態。立足現有條件，傾盡全部努力，讓球員、教練、工作人員各司其職、做好本職工作，是所有人的共識。我們從不眼高手低，專注當下、穩步精進，一步步向著職業聯賽靠攏。

鳴：對比同級別中冠俱樂部，晨星創爾特出征儀式氛圍濃厚、傳播度廣、球迷認可度高，大家都認為這得益于恒大足校多年的積淀。足校與俱樂部雙向賦能，是否會持續推動俱樂部高質量發展？

宇：一定會。恒大足校深耕青訓多年，積淀深厚。去年學校U13、U15、U17梯隊在中青賽、精英聯賽、各類邀請賽中均取得了不俗的成績。優異的賽事成績、成熟的訓練體系、完善的管理制度、專業的教練團隊，都是我們日積月累打磨出的核心優勢，絕非短期速成。

同時，多年來足校始終尊重足球發展規律，這套成熟、科學的青訓與運營理念，也完整保留傳承下來，成為新俱樂部穩步發展的底氣。

鳴：未來足校將如何深化與俱樂部的配合，吸引更多優質合作方，攜手助力俱樂部發展壯大？

宇：想要吸引優質資源與合作伙伴，核心在于兩點，一是成績，二是可持續的良性發展。

首先，球隊需要專注賽場、全力以赴打出亮眼成績，用實力站穩中冠賽場、收獲行業認可。其次，搭建完善的人才輸送體系，一方面持續輸送足校優秀青訓球員進入一線隊，為球隊注入年輕血液；另一方面，歡迎曾在外征戰中超、中甲、中乙的優秀校友球員回歸，讓俱樂部成為本土球員的歸宿與后盾。

除此之外，足校目前眾多小年齡段球員常年入選各級國字號，天賦與實力兼備。未來我們會持續重點培養年輕梯隊，豐富一線隊年齡結構，打造老中青結合的成熟隊伍，實現俱樂部人才體系的良性循環。

值得一提的是，廣東晨星創爾特為足校全資控股俱樂部，球隊教練、工作人員均為足校在崗員工，大部分教練都擁有職業球隊執教、職業聯賽從業經驗。全員目標一致、初心統一，全心全力打造本土優質足球俱樂部。

鳴：此前足校08年齡段優秀畢業生備受關注，如今這批球員陸續簽約各大職業聯賽球隊，塵埃落定。從足校管理者角度來看，這樣的結果是否符合預期？

宇：我們最初的理想狀態，是保留完整的08冠軍梯隊，搭配經驗豐富的廣州隊老隊員，組建完整陣容征戰職業聯賽。雖然最終大部分優秀球員外出簽約職業球隊，但我們由衷為他們開心，也祝福每一位球員在外順利發展。

對于足校而言，這家俱樂部永遠是球員的“家”。職業賽場充滿變數，如果球員后續發展遇到瓶頸、需要機會，我們隨時敞開大門，愿意坐下來溝通，全力支持球員的職業發展。

鳴：作為管理者，面對高水平球隊高薪招攬隊內優秀青訓人才，您更希望球員留隊成長，還是外出闖蕩、積累閱歷？

宇：薪資是職業球員發展的一部分，但絕對不是首要標準。我們的初心，是讓每一位年輕球員匹配適合自己的賽場，擁有穩定的出場機會，持續打磨技術、穩步提升實力，成長為成熟、穩定的職業球員，這才是球員職業發展的核心。

當下很多俱樂部積極引援，客觀上也為中國足球人才流通做出了貢獻。但球員外出闖蕩的同時，也需要理性考量自身發展，判斷能否穩定參與訓練、獲得賽場出場機會。無論是留隊還是外出，一切都以球員長遠的職業規劃、個人成長為核心。

鳴：也就是說，俱樂部不會強行留住球員，而是尊重球員選擇，同時為所有青訓學子預留退路、提供兜底保障？

宇：是的。我們和所有球員都坦誠溝通、雙向奔赴。留人先留心，如果球員想要外出歷練，我們全力支持、真誠祝福。若后續發展需要助力，足校和俱樂部永遠是他們最堅實的后盾。

鳴：08年齡段涌現出多名全國頂尖的優秀球員，整體成材率極高。未來足校更小的年齡段梯隊，是否還能復制這樣的成材成果？需要多久？

宇：目前足校各個年齡段都有天賦出眾、入選國字號的優秀苗子，但能否持續保持穩定成長、復刻08年齡段的成材率，存在一定不確定性。

球員成材受時代環境、選材基數、青少年足球參與度等多重因素影響。過往不少青少年球員會堅守職業足球道路，但當下部分優秀足球苗子，會在職業足球和學業之間猶豫，甚至放棄職業道路，這也是行業目前面臨的難題。

但我對足校青訓非常有信心，畢竟經過多年發展，足校已經形成了完善的青訓體系，只要我們堅守初心、深耕細節、耐心打磨教學與訓練體系，持續完善培養條件，就一定能源源不斷培養出優秀的職業足球人才。足球青訓從來不是速成的事業，需要足夠的耐心與沉淀。

鳴：當下不少優秀青訓苗子因行業環境猶豫職業選擇，而如今足校擁有了全資控股的中冠俱樂部，未來沖擊職業聯賽。是否能夠改善青少年球員的職業選擇困境，賦能本土青訓發展？

宇：是的，正因如此我們才決定將今年的目標設定在沖擊職業聯賽上！完善的俱樂部平臺、穩定的賽事通道，確實能夠為年輕球員提供更多機會，堅定青少年深耕職業足球的信念。目前我們所有精力，都聚焦于打磨隊伍、備戰新賽季，全力以赴打好接下來的中冠賽事。

鳴：針對入選各級國字號的年輕苗子，足校是否會進行重點培養，匹配專屬的成長資源？這些年輕球員未來是否會直接進入廣東晨星創爾特隊歷練？

宇：多年來，足校始終重點關注國字號球員的成長。我們會持續跟進球員在外的訓練、比賽狀態，做好歸隊后的狀態調整、體能恢復、心態疏導等工作。

所謂重點培養，并非給予特殊待遇，而是提前做好職業球員素養塑造，兼顧球員技術訓練與德育培養，全方位打磨球員的職業心態、身體素質與技術能力，為他們未來征戰職業賽場夯實基礎。

而球員是否進入一線隊，需要結合球員年齡、身體發育情況、技術特點、賽場適配度綜合判斷。部分球員身體發育較早，17歲左右就具備抗衡職業球員的實力，可以提前登上成人賽場；部分球員技術出眾但發育較晚，我們會循序漸進培養，等待球員狀態成熟后，再匹配對應的賽事與平臺，尊重球員的成長規律。

鳴：您曾擔任職業球隊主教練，如今任職足校副校長，深耕青訓一線。從職業賽場執教到扎根青訓育人，這段經歷有怎樣的感悟與收獲？

宇：雖然崗位發生變化，但我的工作核心始終沒有改變，一直圍繞足球訓練、球隊培育展開。目前我主要主抓足校訓練工作，日常大部分時間都在球場，觀察各年齡段梯隊訓練情況、記錄球員成長特點。

同時我們每周都會開展教練員例會與專項培訓，兼顧理論課程與賽場實踐，針對青訓訓練難點、球員成長課題開展業務交流，全方位提升教練團隊的執教水平。

經歷多年職業賽場執教后回歸青訓，我更深刻意識到，青少年足球培養有固定的順序與邏輯。不同年齡段的球員，需要掌握對應的技術與素養，就像求學讀書循序漸進，基礎筑牢，才能支撐后續的成長與突破，這也是青訓最核心的規律。

當初回歸足校，一方面是受到理事長和團隊的邀請，另一方面也是希望沉淀自我，梳理多年賽場執教、行業從業經驗，深耕本土青訓，填補青訓育人細節短板。除此之外，我目前還協助廣東省三大球隊伍備戰賽事，持續參與各級別足球賽事與執教工作，保持對賽場的敏感度。

鳴：職業球隊執教和青訓育人工作側重點不同，經過一段時間沉淀，您是否已經完全適應現階段的工作？未來是否會長期深耕青訓領域？

宇：多年深耕足球行業，我可以快速切換工作模式，完全適配當下的青訓工作。既然選擇扎根青訓、立足足校崗位，我就會堅守初心、全力以赴做好本職工作。未來充滿未知，我始終秉持邊走邊看的心態，立足當下，把每一天的工作、每一次球員培養、每一場訓練打磨到最好。

鳴：本賽季球隊核心目標是沖擊職業聯賽、成功沖乙，而今年中冠整體競爭難度較大。球隊采用新老結合的陣容配置，您認為這樣的陣容能否有效提升球隊競爭力，助力隊伍完成沖乙目標？

宇：結合過往中冠賽事的執教與觀賽經驗，純大齡球員陣容，難以支撐漫長賽季的高強度對抗與穩定發揮；而全員年輕球員，賽場經驗不足、比賽把控能力欠缺，容易出現失誤。

因此，搭配數名賽場經驗豐富、職業素養優秀的中生代球員，搭配足校培養的年輕新星，以老帶新、新老互補，是最適配中冠賽場、性價比最高、競爭力最強的陣容配置。隊內多名老隊員擁有頂級聯賽參賽經驗，人品、球品出眾，能夠有效帶動年輕球員成長，提升隊伍整體穩定性與賽場韌性。

鳴：結合球隊目前的陣容配置與競技狀態，您認為球隊完成本賽季沖乙目標，有多大把握？

宇：本賽季中冠整體競爭激烈、沖乙難度不小，各支參賽隊伍人員變動、目標規劃都充滿不確定性，大多都是遭遇戰。

因此我們的核心思路是以我為主，專注自身打磨。球隊還有一個多月的磨合備戰時間，足夠隊員們磨合陣容、打磨戰術、調整狀態。賽場之上，我們靈活應變、穩扎穩打，全力以赴應對每一場比賽。

足球比賽不僅需要實力，也需要適度的運氣，運氣本身也是實力的一部分。全隊上下目標統一、全力以赴，管理層、教練組、球員同心協力，直面賽場困難、攻克賽事難題。對此，我還是有信心球隊可以完成今年目標的！

鳴：中冠屬于業余級別賽事，但球隊沿用職業球隊“總經理領導下的主教練負責制”，對標職業球隊管理模式。為何堅持高標準、職業化管理？

宇： 這套管理模式經過多年職業賽場驗證，成熟且高效。國內諸多職業俱樂部都在沿用、學習這套模式。

該制度能夠充分調動教練員、工作人員的主觀能動性，明確分工、權責清晰，最大化發揮團隊價值。即便球隊現階段征戰中冠，我們依舊對標職業俱樂部標準運營管理，夯實職業化基礎，為未來沖擊職業聯賽、長久發展做好鋪墊。

鳴：最后，請您談談對本賽季球隊、年輕球員以及俱樂部未來發展的期許與愿景。

宇：首先，我們全隊上下將全力以赴，沖擊本賽季沖乙目標，完成所有人的共同期盼。足球發展從來不是一帆風順的，都是波浪式前進、螺旋式上升，球隊在備戰和比賽過程中，一定會遇到各類問題與挑戰。

但我們擁有最堅實的后盾，足校全體師生、贊助商、足壇前輩（名宿）、全國球迷，都是球隊前行的底氣。希望全體隊員摒棄個人得失，以團隊榮譽為先，團結一心、全力以赴，在6月1日開賽的中冠賽場之上，賽出風格、賽出水平，展現南粵足球青訓的實力與風采。

同時管理層會全力投入資源、做好后勤保障、助力球隊成長，在不影響足校日常青訓育人工作的前提下，全方位賦能俱樂部、助力球隊沖擊職業新征程。我也會持續關注球隊訓練與賽事動態，陪伴球隊穩步成長、逐夢前行。

專訪心得體會：傳承與篤行，綠茵初心的溫度與力量

此次專訪劉智宇副校長，于鳴聊體育而言是一次深度的行業洗禮與認知升華。從他沉穩的敘述里，筆者讀懂了南粵足球從未斷裂的傳承，亦是廣東足球生生不息的底氣。其中最觸動的，是他對“腳踏實地”的極致堅守。身處中冠賽場，不怨平臺高低，只專注當下打磨隊伍；面對人才流動，不糾結于得失，而是以開放姿態為球員留退路、尋出路。這種尊重規律、務實篤行的態度，讓我明白足球的成長從無捷徑，青訓的核心不僅是技術，更是對規律的敬畏與對人才的包容。

此次交流更讓筆者堅信，足球的生命力在于傳承與堅守。唯有心懷綠茵初心，扎根青訓土壤，以耐心與誠意護航每一位球員的成長，才能讓廣東足球的火種在一代代人手中延續，奔赴更光明的職業未來。